Als Inhaber oder Führungskraft eines Unternehmens in Düsseldorf können Sie davon profitieren, mit einem Coach und Unternehmensberater zusammenzuarbeiten, der die sozialen und wirtschaftlichen Besonderheiten der Landeshauptstadt kennt und die Potenziale und Probleme des rheinischen Standorts im Coachingprozess berücksichtigt.
Das Coaching-Netzwerk Düsseldorf ist Ihr regionaler Ansprechpartner in Düsseldorf und Umgebung (Neuss, Duisburg, Kreis Mettmann).
Düsseldorf blickt auf eine lange Industrie- und Handelskultur zurück und ist aktuell eine weltoffene Großstadt mit besonderen Stärken im internationalen Handel mit Asien. Die ökonomischen und kulturellen Beziehungen zu Japan sind in keiner anderen Stadt in Nordhrein-Westfalen so weit entwickelt wie in Düsseldorf. Ergänzend zu den traditonellen Industriezweigen und den Branchen Mode- und Medien hat Düsseldorf durch seine Universität und durch die Ansiedlung zahlreicher japanischer Großunternhmen einen Pluspunkt, der Düsseldorf für viele Unternehmen zu einem attraktiven Standort gemacht hat.
Lokale und internationale Aspekte müssen hier gleichermaßen Beachtung finden. Traditionell ist das Rheinland durch eine offene Kommunikation geprägt, die dazu beitragen kann, Kommunikationsprozesse im Unternehmen zu optimieren und langfristig ein gutes Arbeitsklima für alle Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Jobcoaching und Coaching on the Job sind Coachingmaßnahmen, bei denen der Coach direkt am Arbeitsplatz Arbeitsabläufe und Kommunikationsprozesse betrachtet und Anstöße dazu gibt, aufgrund des vorhandenen Potenzials Entwicklungs- und Konfliktlösungsstrategien zu optimieren. Interkulturelle Aspekte kommen ins Spiel, wenn Sie als Unternehmer mit ausländischen Geschäftspartnern zu tun haben, die aus einer sehr unterschiedlichen Kultur kommen, so dass hier oft entgegengesetzte Erwartungen und Kommunikationsmuster aufeinandertreffen, die die Gefahr von Missverstädnissen und Konflikten in sich bergen.
Ein Coach, der selbst über eigene Erfahrungen in Düsseldorf verfügt, ist mit dieser Problematik bestens vertraut, und kann Ihnen als Führungskraft oder Vertriebsmitarbeiter im Umgang mit einheimischen ebenso wie mit japanischen oder anderen Ausländischen Partnern und Kunden behilflich sein. Düsseldorfer Mentalität und asiatische Unternehmenskultur haben sehr unterschiedliche Wurzeln, doch wie man in Düsseldorf sieht, bietet das Aufeinandertreffen dieser Kulturen das Potenzial zu Kooperation und Synergien, die sich sowohl sozial wie auch ökonomisch zu Ihrem Vorteil nutzen lassen. Ein Düsseldorfer Coach kann diesen Entwicklunsprozess begleiten und Ihnen als Unternehmer dabei helfen, durch Coaching und Beratung hier die richtigen Entscheidungen zu treffen.